Les conseils EZJob
- Donnez des repères de fiabilité vérifiables : ancienneté chez un même employeur, nombre de foyers suivis en parallèle, disponibilité sur des créneaux réguliers. Proposez des références si vous en avez.
- Précisez ce que vous savez faire au-delà du ménage courant : repassage, entretien de sols délicats, préparation de repas, accompagnement de courses. Chaque tâche en plus élargit les offres accessibles.
- Indiquez votre zone de déplacement et votre moyen de transport : pour des interventions de deux ou trois heures, la distance entre deux domiciles compte autant que les compétences.
- Si vous travaillez pour plusieurs particuliers, sachez expliquer comment vous êtes déclaré (Cesu, ou via une entreprise de services à la personne) : un employeur qui voit que vous connaissez le cadre est rassuré.
- En entretien, parlez de produits et de gestes adaptés aux surfaces et d'une organisation par pièce : cela montre une méthode plutôt qu'une simple bonne volonté.
Rédigé par Rédaction EZJob, le 25 septembre 2026. Sources : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2912 ; https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F1692.
Le métier d'employé de ménage
- L'Employé familial, un pilier essentiel au bien-être quotidien des familles.
- Accompagne les enfants dans leurs activités quotidiennes et leurs loisirs
- Assiste les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne
- Entretient le cadre de vie de la personne
- Peut accompagner les personnes dans leurs démarches administratives courantes
- Assure la gestion des courses, prépare les repas quotidiens
Définition de la fiche ROME K1304 « Employé familial / Employée familiale ».
Accès au métier
Ce métier est accessible avec ou sans qualification préalable, mais des formations telles que CAP ou BEP dans le domaine du social ou de la petite enfance sont appréciées.
Compétences
Soin
- • Aider des personnes dans leur cadre de vie
- • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- • Entretenir le linge de maison et les vêtements
- • Préparer des repas
- • Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
- • Effectuer les courses d'une personne
- • Nourrir des animaux domestiques
- • Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
Maintenance, Réparation
- • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
- • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- • Entretenir le linge
- • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- • Entretenir une surface, un sol
- • Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
- • Laver des vitres ou d'autres surfaces
Organisation
- • Respecter la confidentialité des informations
- • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- • Gérer des situations de crise ou d'urgence
Conseil, Transmission
- • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Communication
- • Favoriser la communication entre les différents intervenants
- • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- • Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille
- • Rendre compte de son activité
- • Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
Savoirs
Produits d'équipement électroménager · Caractéristiques des produits d'entretien · Gestion des stocks de fournitures domestiques · Linge de maison · Utilisation d'appareil électroménager · Caractéristiques des produits de nettoyage · Utilisation de produits biodégradables · CAP agent accompagnant au grand âge · CAP accompagnant éducatif petite enfance · Assistant de vie aux familles [Polynésie Française] · Employé familial · Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
Contextes de travail
- Publics spécifiques
- Familles · Personnes âgées · Personnes en situation de handicap
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD) · Salarié secteur public
- Lieux et déplacements
- Zone départementale
- Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier · Déplacements professionnels · En contact avec du public · Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Horaires et durée du travail
- Travail de nuit · Travail en horaires décalés · Travail en journée · Travail les week-ends et jours fériés
- Types de structures
- Association · Etablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, ...) · Structures de l'Economie Sociale et Solidaire
Recrutements prévus en 2026
Les employeurs prévoient au moins 38 839 projets de recrutement pour le groupe de métiers « Personnels de ménage chez des particuliers », dont relève le métier employé de ménage.
- 54 % jugés difficiles par les employeurs (20 238 projets, parmi les bassins où le chiffre est publié)
- 24 % de projets saisonniers (6 840)
Les 5 bassins d'emploi qui recrutent le plus
- Paris (75) : 3 813 projets
- Toulouse (31) : 1 202 projets
- Lille (59) : 1 067 projets
- Bordeaux (33) : 829 projets
- Marseille (13) : 723 projets
Classement parmi les 348 bassins où le chiffre est publié (les autres sont sous secret statistique).
Intentions d'embauche déclarées, pas des offres publiées. Méthode de l'enquête
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre (BMO), 2026 — maille : France entière (national) et bassins d'emploi.
Salaire d'employé de ménage
France
- « Employés de maison et personnels de ménage chez des particuliers » : 1 617 € net par mois (12 593 salariés EQTP)
net mensuel moyen en équivalent temps plein, secteur privé, moyenne de la profession PCS.
Source : INSEE, Base Tous salariés (salaires du secteur privé), 2024 — maille : France (profession PCS détaillée).
Suisse
Groupe « Aides de ménage et de nettoyage » : médiane 4 549 CHF brut par mois, la moitié des salariés entre 4 078 et 5 188 CHF.
CHF brut mensuel standardisé (40 h/semaine, 4 1/3 semaines), secteurs privé et public.
Une ligne de la liste SECO relève du groupe « Aides de ménage et de nettoyage » (Agents d’entretien (bureaux, hôtels et autres établissements)) : ces professions sont soumises à l'obligation d'annonce des postes vacants en 2026 (SECO, liste des genres de professions soumis à l'obligation d'annonce).
Source : OFS, Enquête suisse sur la structure des salaires (ESS), 2024 — maille : Suisse (ensemble du pays).
Ces chiffres décrivent un groupe de professions, pas le seul métier employé de ménage : ils situent la rémunération, ils ne la fixent pas.
Évolution et mobilités
Mobilités identifiées par France Travail
- Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM)
- Assistant / Assistante de vie dépendance
- Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Employé / Employée d'étage
- Employé / Employée de restauration collective
Trouver un poste de employé de ménage avec EZJob
EZJob postule à votre place : il recherche les offres de employé de ménage situées en France (France Travail, l'Apec, Welcome to the Jungle), les classe selon votre profil, prépare pour chacune votre CV et un message de candidature, puis dépose la candidature quand le site de l'employeur le permet. Chaque envoi est tracé (offre, CV, message) dans « Mes candidatures ».
Lancer mes candidaturesSource : France Travail, ROME v4.61, Licence Ouverte — fiche K1304 « Employé familial / Employée familiale » (définition, accès, compétences, savoirs, contextes, mobilités), reprise sans modification.
Textes « missions », « conseils », « évolution » et « débouchés » rédigés par EZJob.
Mise à jour des données : 16 octobre 2026.