Fiche métier — Services

ATSEM : fiche métier

L’ATSEM accompagne l’enseignant en école maternelle dans l’accueil, l’hygiène et la sécurité des jeunes enfants. Au quotidien, il ou elle prépare le matériel, aide aux activités de classe et participe à l’entretien des espaces utilisés par les enfants.

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Recrutements 2026
≥ 23 609
projets au moins (cellules sous secret exclues), France Travail (BMO)
Salaire médian (Suisse)
5 629 CHF
brut/mois, OFS ESS 2024
Code ROME
K1308
France Travail

Le métier d'ATSEM

  • Assiste le personnel enseignant pour l'accueil des enfants et l'animation des activités éducatives.
  • Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne sur le temps scolaire ou périscolaire.
  • Effectue la préparation du matériel, le rangement et l'entretien du cadre de vie des enfants.

Définition de la fiche ROME K1308 « Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) ».

Missions principales

  • Accueillir les enfants le matin et les accompagner dans les temps de transition.
  • Aider à l’habillage, au passage aux toilettes et aux gestes d’hygiène.
  • Préparer et ranger le matériel pédagogique et les espaces d’activité.
  • Assister l’enseignant pendant les ateliers, les jeux et les sorties.
  • Surveiller les enfants pendant les temps de récréation, de sieste et de repas.
  • Nettoyer et désinfecter le mobilier, les surfaces et le matériel utilisé.
  • Transmettre à l’équipe éducative les informations utiles sur le comportement ou l’état des enfants.

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et sur concours de la fonction publique territoriale pour travailler au sein des écoles publiques. Recrutement uniquement sur condition de diplôme pour les écoles privées.

  • Concours d’ATSEM de la fonction publique territoriale, généralement accessible avec un CAP.
  • CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE).
  • Titre ou formation de la petite enfance reconnue et préparation au concours ATSEM.
  • VAE visant le CAP AEPE ou la validation d’une expérience dans l’accompagnement du jeune enfant.
  • Bac professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP), utile pour évoluer dans le secteur.

Compétences

Soin

  • • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Animation

  • • Accueillir des enfants
  • • Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet

Maintenance, Réparation

  • • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien

Développement commercial

  • • Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs

Communication

  • • Relayer de l'information
  • • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualités humaines

  • • Patience face aux besoins répétés et aux rythmes irréguliers des jeunes enfants.
  • • Sens de l’observation pour repérer une fatigue, une gêne ou un changement de comportement.
  • • Calme dans les situations de groupe, de bruit ou d’agitation.
  • • Capacité à coopérer avec l’enseignant et les autres agents de l’école.
  • • Bienveillance ferme pour cadrer les enfants sans brusquerie.
  • • Discrétion professionnelle dans les échanges avec les familles et l’équipe.

Savoirs

Caractéristiques des produits de nettoyage · CAP accompagnant éducatif petite enfance · Procédures d'urgence et de premiers secours · Langue des signes · Etapes du développement de l'enfant · Pathologies de l'enfant · Psychomotricité · Psychologie de l'enfant et de l'adolescent · Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel · Droit de l'enfant et protection des mineurs · Normes d'hygiène et de propreté · Techniques d'éveil de l'enfant

Contextes de travail

Publics spécifiques
Personnes en situation de handicap · Public scolaire

Recrutements prévus en 2026

Les employeurs prévoient au moins 23 609 projets de recrutement pour le groupe de métiers « Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile », dont relève le métier ATSEM.

  • 52 % jugés difficiles par les employeurs (11 492 projets, parmi les bassins où le chiffre est publié)
  • 13 % de projets saisonniers (1 371)

Les 5 bassins d'emploi qui recrutent le plus

  1. Paris (75) : 2 118 projets
  2. Bordeaux (33) : 1 296 projets
  3. Marseille (13) : 1 168 projets
  4. Lyon Centre (69) : 732 projets
  5. Paris Ouest La Défense (92) : 615 projets

Classement parmi les 276 bassins où le chiffre est publié (les autres sont sous secret statistique).

Intentions d'embauche déclarées, pas des offres publiées. Méthode de l'enquête

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre (BMO), 2026 — maille : France entière (national) et bassins d'emploi.

Salaire d'ATSEM

Suisse

Groupe « Auxiliaires des soins et de l'assistance » : médiane 5 629 CHF brut par mois, la moitié des salariés entre 5 005 et 6 426 CHF.

CHF brut mensuel standardisé (40 h/semaine, 4 1/3 semaines), secteurs privé et public.

Source : OFS, Enquête suisse sur la structure des salaires (ESS), 2024 — maille : Suisse (ensemble du pays).

Ces chiffres décrivent un groupe de professions, pas le seul métier ATSEM : ils situent la rémunération, ils ne la fixent pas.

Repères de salaire par ville

Évolution et mobilités

  • Agent territorial spécialisé des écoles maternelles principal de 2e classe puis principal de 1re classe.
  • Animateur périscolaire ou agent d’animation en collectivité territoriale.
  • Auxiliaire de puériculture après une formation adaptée et une réorientation vers la petite enfance.
  • Agent de restauration ou agent d’entretien en milieu scolaire avec évolution interne.
  • Référent petite enfance ou encadrant de service en collectivité, selon l’expérience et les concours.

Mobilités identifiées par France Travail

Débouchés et marché de l'emploi

Le métier recrute principalement dans les communes, intercommunalités et autres collectivités territoriales qui gèrent les écoles maternelles. Les postes sont liés aux ouvertures de classes, aux remplacements et aux besoins périscolaires, avec des recrutements réguliers mais souvent encadrés par concours ou liste d’aptitude. En 2026, la demande reste soutenue dans les grandes villes, les zones périurbaines et les territoires où les effectifs scolaires sont stables ou en hausse. Les horaires sont souvent calés sur le temps scolaire, ce qui attire aussi des candidats recherchant un cadre de travail public.

Trouver un poste de ATSEM avec EZJob

EZJob postule à votre place : il recherche les offres de ATSEM situées en France (France Travail, l'Apec, Welcome to the Jungle), les classe selon votre profil, prépare pour chacune votre CV et un message de candidature, puis dépose la candidature quand le site de l'employeur le permet. Chaque envoi est tracé (offre, CV, message) dans « Mes candidatures ».

Lancer mes candidatures

Source : France Travail, ROME v4.61, Licence Ouverte — fiche K1308 « Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) » (définition, accès, compétences, savoirs, contextes, mobilités), reprise sans modification.

Textes « missions », « conseils », « évolution » et « débouchés » rédigés par EZJob.

Mise à jour des données : 16 octobre 2026.

Questions fréquentes — ATSEM

Que fait un ATSEM pendant une journée de travail ?

Il ou elle accompagne l’enfant dans les temps de classe, de propreté, de repas et de repos. L’ATSEM prépare aussi le matériel, aide l’enseignant pendant les ateliers et participe à l’entretien des locaux utilisés par la classe.

Quelle formation faut-il pour devenir ATSEM ?

Le parcours le plus courant passe par le CAP Accompagnant éducatif petite enfance, puis par la réussite au concours d’ATSEM. D’autres voies existent, comme la VAE ou des diplômes liés à la petite enfance, mais le concours reste l’étape centrale pour être titularisé.

Quelles évolutions après plusieurs années comme ATSEM ?

Avec de l’expérience, un ATSEM peut évoluer vers les grades supérieurs de la fonction publique territoriale ou vers des postes d’animation périscolaire. Une reconversion vers la petite enfance, comme auxiliaire de puériculture, est aussi possible après une nouvelle formation.

Combien de recrutements d'ATSEM sont prévus en 2026 ?

Les employeurs déclarent au moins 23 609 projets de recrutement pour le groupe de métiers « Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile » en 2026 (France Travail, enquête BMO), dont 52 % jugés difficiles (parmi les bassins où le chiffre est publié). Les bassins d'emploi qui en prévoient le plus : Paris (2 118), Bordeaux (1 296), Marseille (1 168). Ce sont des intentions d'embauche, pas des offres publiées.

Quel est le salaire d'ATSEM ?

En Suisse, le salaire médian du groupe « Auxiliaires des soins et de l'assistance » est de 5 629 CHF brut par mois (OFS, ESS 2024). Ces moyennes portent sur un groupe de professions : elles situent la rémunération, elles ne la fixent pas.

Comment devenir ATSEM ?

Cet emploi est accessible avec un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et sur concours de la fonction publique territoriale pour travailler au sein des écoles publiques. Recrutement uniquement sur condition de diplôme pour les écoles privées. (France Travail, ROME K1308).

Vers quels métiers évoluer après ATSEM ?

Le ROME de France Travail cite notamment : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES), Garde d'enfant, Assistant / Assistante de vie dépendance, Employé familial / Employée familiale, Agent / Agente de service hospitalier (ASH).