Fiche métier — Business

Technico-commercial : fiche métier

Le technico-commercial conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients.

Recrutements 2026
≥ 9 260
projets au moins (cellules sous secret exclues), France Travail (BMO)
Salaire moyen (France)
3 183 €
net/mois EQTP, INSEE 2024
Salaire médian (Suisse)
7 900 CHF
brut/mois, OFS ESS 2024
Code ROME
D1407
France Travail

Le métier de technico-commercial

  • Le technico-commercial conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients.
  • Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées
  • Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats
  • Assure le suivi technique et commercial des projets
  • Développe et fidélise le portefeuille clients
  • Réalise une veille technologique et concurrentielle
  • Peut coordonner une équipe de vente ou technique selon la structure de l'entreprise

Définition de la fiche ROME D1407 « Technico-commercial / Technico-commerciale ».

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du commerce, complété par une expérience professionnelle dans la vente ou le secteur technique concerné.

Compétences

Développement commercial

  • • Etablir un devis
  • • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • • Evaluer la satisfaction client
  • • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...)
  • • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...)
  • • Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • • Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise

Relation client

  • • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
  • • Fournir un service de qualité
  • • Analyser les besoins des clients
  • • Veiller à la satisfaction du client

Communication, Multimédia

  • • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Gestion administrative et comptable

  • • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Stratégie de développement

  • • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés

Savoirs

BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat · Licence pro mention technico-commercial · BTSA technico-commercial option univers jardins et animaux de compagnie · Conseiller clientèle des particuliers en banque et assurance · Chargé de clientèle particuliers · Certificat de spécialisation responsable technico-commercial : horticulture ornementale · Conseiller clientèle en banque et assurance · Certificat de spécialisation responsable technico-commercial en agro-équipements · DUT techniques de commercialisation · Technico-commercial de l'industrie et des services nautiques · Licence pro mention e-commerce et marketing numérique · BTSA technico-commercial option vins, bières, et spiritueux

Contextes de travail

Publics spécifiques
Clientèle d'affaires · Clientèle d'entreprises
Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Lieux et déplacements
Zone nationale
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels · En contact avec du public · Port de tenue professionnelle ou d'uniforme · Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Recrutements prévus en 2026

Les employeurs prévoient au moins 9 260 projets de recrutement pour le groupe de métiers « Technico-commerciaux », dont relève le métier technico-commercial.

  • 46 % jugés difficiles par les employeurs (4 029 projets, parmi les bassins où le chiffre est publié)
  • 5 % de projets saisonniers (36)

Les 5 bassins d'emploi qui recrutent le plus

  1. Paris (75) : 1 283 projets
  2. Paris Ouest La Défense (92) : 669 projets
  3. Lyon Centre (69) : 419 projets
  4. Grand Paris Seine Ouest (92) : 333 projets
  5. Versailles Saclay (78) : 299 projets

Classement parmi les 160 bassins où le chiffre est publié (les autres sont sous secret statistique).

Intentions d'embauche déclarées, pas des offres publiées. Méthode de l'enquête

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre (BMO), 2026 — maille : France entière (national) et bassins d'emploi.

Salaire de technico-commercial

France

  • « Techniciens commerciaux et technico-commerciaux, représentants en biens d'équipement, en biens intermédiaires, commerce interindustriel (hors informatique) » : 3 183 € net par mois (37 857 salariés EQTP)
  • « Techniciens commerciaux et technico-commerciaux, représentants en informatique » : 2 654 € net par mois (11 919 salariés EQTP)
  • « Techniciens commerciaux et technico-commerciaux, représentants en biens de consommation auprès d'entreprises » : 3 216 € net par mois (30 920 salariés EQTP)

net mensuel moyen en équivalent temps plein, secteur privé, moyenne de la profession PCS.

Source : INSEE, Base Tous salariés (salaires du secteur privé), 2024 — maille : France (profession PCS détaillée).

Suisse

Groupe « Professions intermédiaires, finance et administration » : médiane 7 900 CHF brut par mois, la moitié des salariés entre 6 407 et 9 961 CHF.

CHF brut mensuel standardisé (40 h/semaine, 4 1/3 semaines), secteurs privé et public.

Une ligne de la liste SECO relève du groupe « Professions intermédiaires, finance et administration » (Organisateurs de conférences et d’événements) : ces professions sont soumises à l'obligation d'annonce des postes vacants en 2026 (SECO, liste des genres de professions soumis à l'obligation d'annonce).

Source : OFS, Enquête suisse sur la structure des salaires (ESS), 2024 — maille : Suisse (ensemble du pays).

Ces chiffres décrivent un groupe de professions, pas le seul métier technico-commercial : ils situent la rémunération, ils ne la fixent pas.

Évolution et mobilités

Mobilités identifiées par France Travail

Trouver un poste de technico-commercial avec EZJob

EZJob postule à votre place : il recherche les offres de technico-commercial situées en France (France Travail, l'Apec, Welcome to the Jungle), les classe selon votre profil, prépare pour chacune votre CV et un message de candidature, puis dépose la candidature quand le site de l'employeur le permet. Chaque envoi est tracé (offre, CV, message) dans « Mes candidatures ».

Lancer mes candidatures

Source : France Travail, ROME v4.61, Licence Ouverte — fiche D1407 « Technico-commercial / Technico-commerciale » (définition, accès, compétences, savoirs, contextes, mobilités), reprise sans modification.

Mise à jour des données : 12 octobre 2026.

Questions fréquentes — Technico-commercial

Combien de recrutements de technico-commercial sont prévus en 2026 ?

Les employeurs déclarent au moins 9 260 projets de recrutement pour le groupe de métiers « Technico-commerciaux » en 2026 (France Travail, enquête BMO), dont 46 % jugés difficiles (parmi les bassins où le chiffre est publié). Les bassins d'emploi qui en prévoient le plus : Paris (1 283), Paris Ouest La Défense (669), Lyon Centre (419). Ce sont des intentions d'embauche, pas des offres publiées.

Quel est le salaire de technico-commercial ?

En France, la profession « Techniciens commerciaux et technico-commerciaux, représentants en biens d'équipement, en biens intermédiaires, commerce interindustriel (hors informatique) », dont relève ce métier, perçoit en moyenne 3 183 € net par mois en équivalent temps plein dans le secteur privé (INSEE, 2024). En Suisse, le salaire médian du groupe « Professions intermédiaires, finance et administration » est de 7 900 CHF brut par mois (OFS, ESS 2024). Ces moyennes portent sur un groupe de professions : elles situent la rémunération, elles ne la fixent pas.

Comment devenir technico-commercial ?

Cet emploi est accessible avec un niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du commerce, complété par une expérience professionnelle dans la vente ou le secteur technique concerné. (France Travail, ROME D1407).

Vers quels métiers évoluer après technico-commercial ?

Le ROME de France Travail cite notamment : Cadre Technico-commercial / CadreTechnico-commerciale, Technico-commercial / Technico-commerciale produits bois, Chef / Cheffe des ventes, Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises, Chargé / Chargée de relation client.