Fiche métier — Services

Assistante maternelle : fiche métier

L'assistant maternel est un professionnel de la petite enfance qui s'occupe des enfants à son domicile ou au sein d'une structure dédiée.

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Recrutements 2026
≥ 23 609
projets au moins (cellules sous secret exclues), France Travail (BMO)
Salaire moyen (France)
1 816 €
net/mois EQTP, INSEE 2024
Salaire médian (Suisse)
5 629 CHF
brut/mois, OFS ESS 2024
Code ROME
K1310
France Travail

Le métier d'assistante maternelle

  • L'assistant maternel est un professionnel de la petite enfance qui s'occupe des enfants à son domicile ou au sein d'une structure dédiée.
  • Organise des activités ludiques et éducatives afin de stimuler l'éveil et la socialisation des enfants
  • Offre un environnement sécurisé et chaleureux pour le développement des enfants gardés
  • Répond à leurs besoins fondamentaux tels que l'alimentation, le sommeil et l'hygiène
  • Collabore étroitement avec les parents, assure une continuité entre le domicile et l'accueil en favorisant une communication transparente
  • Garantit le bien-être et la sécurité des enfants tout en respectant la réglementation en vigueur

Définition de la fiche ROME K1310 « Assistant maternel / Assistante maternelle ». Profession réglementée.

Accès au métier

Pour pouvoir exercer la profession, l'assistant maternel doit impérativement obtenir un agrément délivré par le Conseil Départemental. Cet agrément permet de vérifier si les conditions d'accueil garantissent la sécurité, la santé et l'épanouissement des enfants accueillis, en tenant compte des aptitudes éducatives de l'assistant maternel. Dans le cadre de cet agrément, l'assistant maternel doit suivre une formation de 120 heures (sauf exceptions). L'obtention du Titre à Finalité Professionnelle "Assistant Maternel-Garde d'enfants" peut être un atout pour exercer ce métier. Une formation aux premiers secours, telle que le PSC1 peut être un plus.

Compétences

Soin

  • • Accompagner le développement de l'enfant
  • • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • • Surveiller l'état de santé d'une personne

Organisation

  • • Gérer son activité multi employeurs
  • • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • • Comprendre et respecter les règles de vie collective

Animation

  • • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Production, Fabrication

  • • Préparer des plats culinaires

Maintenance, Réparation

  • • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • • Entretenir le linge
  • • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien

Savoirs

Techniques d'éveil de l'enfant · Formation obligatoire des assistants maternels agréés · Diététique · Procédures d'urgence et de premiers secours · Allergies infantiles · Caractéristiques socio-culturelles des publics · Etapes du développement de l'enfant · Pathologies de l'enfant · Relation à l'enfant ou l'adolescent · Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson · Psychologie de l'enfant et de l'adolescent · Droit de l'enfant et protection des mineurs

Contextes de travail

Publics spécifiques
Enfants · Nourrissons
Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels
Au domicile de l'intervenant · Déplacements professionnels
Horaires et durée du travail
Travail de nuit · Travail en horaires décalés · Travail en journée · Travail les week-ends et jours fériés
Types de structures
Maison d'Assistantes Maternelles (MAM) · Particuliers employeurs · Prestataire de services

Recrutements prévus en 2026

Les employeurs prévoient au moins 23 609 projets de recrutement pour le groupe de métiers « Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile », dont relève le métier assistante maternelle.

  • 52 % jugés difficiles par les employeurs (11 492 projets, parmi les bassins où le chiffre est publié)
  • 13 % de projets saisonniers (1 371)

Les 5 bassins d'emploi qui recrutent le plus

  1. Paris (75) : 2 118 projets
  2. Bordeaux (33) : 1 296 projets
  3. Marseille (13) : 1 168 projets
  4. Lyon Centre (69) : 732 projets
  5. Paris Ouest La Défense (92) : 615 projets

Classement parmi les 276 bassins où le chiffre est publié (les autres sont sous secret statistique).

Intentions d'embauche déclarées, pas des offres publiées. Méthode de l'enquête

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre (BMO), 2026 — maille : France entière (national) et bassins d'emploi.

Salaire d'assistante maternelle

France

  • « Assistantes maternelles, gardiennes d'enfants, familles d'accueil » : 1 816 € net par mois (26 021 salariés EQTP)

net mensuel moyen en équivalent temps plein, secteur privé, moyenne de la profession PCS.

Source : INSEE, Base Tous salariés (salaires du secteur privé), 2024 — maille : France (profession PCS détaillée).

Suisse

Groupe « Auxiliaires des soins et de l'assistance » : médiane 5 629 CHF brut par mois, la moitié des salariés entre 5 005 et 6 426 CHF.

CHF brut mensuel standardisé (40 h/semaine, 4 1/3 semaines), secteurs privé et public.

Source : OFS, Enquête suisse sur la structure des salaires (ESS), 2024 — maille : Suisse (ensemble du pays).

Ces chiffres décrivent un groupe de professions, pas le seul métier assistante maternelle : ils situent la rémunération, ils ne la fixent pas.

Évolution et mobilités

Mobilités identifiées par France Travail

Trouver un poste de assistante maternelle avec EZJob

EZJob postule à votre place : il recherche les offres de assistante maternelle situées en France (France Travail, l'Apec, Welcome to the Jungle), les classe selon votre profil, prépare pour chacune votre CV et un message de candidature, puis dépose la candidature quand le site de l'employeur le permet. Chaque envoi est tracé (offre, CV, message) dans « Mes candidatures ».

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Source : France Travail, ROME v4.61, Licence Ouverte — fiche K1310 « Assistant maternel / Assistante maternelle » (définition, accès, compétences, savoirs, contextes, mobilités), reprise sans modification.

Mise à jour des données : 16 octobre 2026.

Questions fréquentes — Assistante maternelle

Combien de recrutements d'assistante maternelle sont prévus en 2026 ?

Les employeurs déclarent au moins 23 609 projets de recrutement pour le groupe de métiers « Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile » en 2026 (France Travail, enquête BMO), dont 52 % jugés difficiles (parmi les bassins où le chiffre est publié). Les bassins d'emploi qui en prévoient le plus : Paris (2 118), Bordeaux (1 296), Marseille (1 168). Ce sont des intentions d'embauche, pas des offres publiées.

Quel est le salaire d'assistante maternelle ?

En France, la profession « Assistantes maternelles, gardiennes d'enfants, familles d'accueil », dont relève ce métier, perçoit en moyenne 1 816 € net par mois en équivalent temps plein dans le secteur privé (INSEE, 2024). En Suisse, le salaire médian du groupe « Auxiliaires des soins et de l'assistance » est de 5 629 CHF brut par mois (OFS, ESS 2024). Ces moyennes portent sur un groupe de professions : elles situent la rémunération, elles ne la fixent pas.

Comment devenir assistante maternelle ?

Pour pouvoir exercer la profession, l'assistant maternel doit impérativement obtenir un agrément délivré par le Conseil Départemental. Cet agrément permet de vérifier si les conditions d'accueil garantissent la sécurité, la santé et l'épanouissement des enfants accueillis, en tenant compte des aptitudes éducatives de l'assistant maternel. Dans le cadre de cet agrément, l'assistant maternel doit suivre une formation de 120 heures (sauf exceptions). L'obtention du Titre à Finalité Professionnelle "Assistant Maternel-Garde d'enfants" peut être un atout pour exercer ce métier. Une formation aux premiers secours, telle que le PSC1 peut être un plus. (France Travail, ROME K1310).

Vers quels métiers évoluer après assistante maternelle ?

Le ROME de France Travail cite notamment : Assistant familial / Assistante familiale, Animateur / Animatrice petite enfance, Employé familial / Employée familiale, Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES), Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM).