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Fiches métier

VAE 2026 : faire valider son expérience par un diplôme

8 min de lecture
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Une professionnelle expérimentée présente son dossier à un jury bienveillant.
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La validation des acquis de l'expérience (VAE) permet d'obtenir un diplôme, un titre professionnel ou un certificat de qualification professionnelle sans repasser par une formation complète : c'est votre expérience, professionnelle ou non, qui est évaluée par un jury. La loi du 21 décembre 2022 « portant mesures d'urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi » a réformé le dispositif et créé un service public de la VAE, dont la plateforme France VAE a été lancée en juillet 2023. Voici les règles en vigueur en 2026, selon Service Public, France VAE et le Code du travail.


Ce guide concerne surtout les salariés du secteur privé et les demandeurs d'emploi. Service Public précise que France VAE n'est pas encore ouvert aux agents publics : ils passent par leurs interlocuteurs RH habituels.


Ce que la VAE permet d'obtenir


La VAE aboutit à une certification professionnelle inscrite au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) :


  • un diplôme ;
  • un titre professionnel ;
  • un certificat de qualification professionnelle (CQP).

  • Elle peut aussi valider un ou plusieurs blocs de compétences d'une de ces certifications. France VAE la présente comme une 3e voie d'accès à la certification, équivalente à la formation initiale, continue ou en alternance.


    Une limite à connaître : le règlement de certaines certifications interdit l'accès par la VAE. Service Public cite l'exemple du diplôme de médecine, qui ne peut pas être obtenu de cette façon.


    Qui peut faire une VAE ?


    Toute personne peut engager une démarche de VAE, quels que soient son statut (salarié, demandeur d'emploi, bénévole, proche aidant, agent public), son âge, sa nationalité et son niveau de formation.


    Une expérience en rapport direct avec le diplôme


    Depuis la réforme, il n'est plus nécessaire de justifier d'au moins 1 an d'expérience en rapport avec la certification visée. L'article L6411-1 du Code du travail fixe la condition qui reste : justifier d'une activité en rapport direct avec le contenu de la certification visée.


    Cette expérience n'a pas besoin d'être salariée. Service Public et France VAE citent notamment :


  • une activité professionnelle, salariée ou non ;
  • le bénévolat ou le volontariat ;
  • des responsabilités syndicales ;
  • un mandat électoral local ou une fonction élective locale ;
  • l'inscription sur la liste des sportifs de haut niveau ;
  • l'expérience d'aidant familial ;
  • une période de formation ou de stage, y compris une préparation opérationnelle à l'emploi (POE) ou une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP).

  • Service Public donne l'exemple de l'épouse collaboratrice d'un artisan, chargée de la comptabilité, qui peut obtenir par la VAE un titre professionnel de secrétaire comptable.


    Les limites de dépôt


    Vous ne pouvez déposer qu'une seule demande par certification entière et par année civile, et pas plus de 3 demandes pour des certifications différentes au cours de la même année civile.


    Les étapes d'une VAE


    1. Déposer sa candidature sur France VAE


    La candidature se dépose sur la plateforme France VAE, dont le moteur de recherche permet de trouver le diplôme et de lancer la procédure. France VAE indique que la création du compte et le dépôt prennent généralement moins de 10 minutes : profil, objectif du projet, expériences en lien avec le diplôme, puis choix d'un organisme d'accompagnement ou d'un parcours sans accompagnement. Si vous choisissez d'être accompagné, l'organisme vous contacte sous 2 semaines pour un premier rendez-vous.


    Si le diplôme visé n'est pas disponible sur France VAE, ou si vous êtes agent public, la démarche se fait directement auprès du certificateur. Ses coordonnées figurent sur la fiche de la certification dans le RNCP.


    2. Se faire accompagner (facultatif)


    L'accompagnement est facultatif et possible dès le début du parcours. L'accompagnateur (France VAE parle d'« architecte-accompagnateur de parcours ») vous guide dans la rédaction du dossier de faisabilité puis du dossier de validation et vous prépare au jury. Selon votre besoin, il peut proposer des formations complémentaires, des périodes de mise en situation en milieu professionnel et une aide à la recherche de financements.


    3. Obtenir la recevabilité


    Vous (ou votre accompagnateur) envoyez au certificateur un dossier de faisabilité, qui met en relation vos expériences avec le référentiel de la certification. Le certificateur rend un avis de recevabilité ou de non-recevabilité, qui détermine si vous pouvez poursuivre.


    4. Rédiger le dossier de validation


    Une fois la recevabilité acquise, vous rédigez le dossier de validation destiné au jury : activités réalisées, situations, environnement, compétences et connaissances mobilisées. France VAE précise que ce travail peut prendre plusieurs mois.


    5. Passer devant le jury


    Le certificateur fixe les modalités et la date du jury, qui intervient avant la fin du 3e mois qui suit le dépôt du dossier de validation. L'épreuve peut être un entretien oral et/ou une ou plusieurs mises en situation professionnelle. Selon France VAE, il ne s'agit pas d'un contrôle de connaissances, mais d'une demande d'éclairage sur les éléments du dossier.


    Le jury décide d'attribuer ou non le diplôme ; la décision définitive est transmise par le certificateur dans les 15 jours qui suivent. Le jury peut aussi accorder le diplôme partiellement et vous inviter à suivre ses préconisations (formation complémentaire, expérience supplémentaire).


    Comment financer sa VAE ?


    France VAE ne gère pas le financement : il doit être stabilisé avant le démarrage du parcours. Plusieurs solutions existent.


    Le CPF


    Vous pouvez mobiliser votre compte personnel de formation (CPF) et les abondements de plusieurs acteurs : employeur, opérateur de compétences (Opco), conseil régional, et France Travail si vous êtes demandeur d'emploi. Comme pour toute formation, vous participez à hauteur de 150 €, sauf si votre employeur abonde votre compte. Notre guide du CPF en 2026 détaille vos droits et la démarche sur Mon compte formation.


    Selon France VAE, le CPF peut financer l'accompagnement au dossier de faisabilité, le parcours et la préparation du dossier de validation, des formations courtes complémentaires, l'entretien post-jury et les frais de jury. Attention à ce dernier point : les frais de jury ne sont pris en charge par le CPF que s'ils sont intégrés au devis de l'accompagnateur. Un candidat autonome ne peut pas utiliser son CPF pour payer les frais de jury : il les finance lui-même ou les fait prendre en charge, par exemple par son employeur.


    L'employeur


    L'employeur peut prendre en charge les frais de VAE dans le cadre du plan de développement des compétences.


    Transitions Pro : un forfait de 2 000 €


    Une association Transitions Pro (commission paritaire interprofessionnelle régionale) peut financer la VAE sur la base d'un montant forfaitaire de 2 000 €, que vous mobilisiez ou non votre CPF. Le décret n° 2026-678 du 27 juillet 2026 précise les dépenses couvertes : frais de transport, de repas et d'hébergement, frais d'examen de la recevabilité, accompagnement personnalisé, formations obligatoires ou complémentaires recommandées et frais de session d'évaluation. L'association peut refuser une demande, notamment si elle ne correspond pas à ses priorités.


    Le congé VAE du salarié


    Si vous menez votre VAE à votre initiative, en tout ou partie pendant votre temps de travail, vous avez droit à un congé VAE pour vous préparer à la session d'évaluation et y participer (article L6422-1 du Code du travail).


  • Durée : 48 heures par session d'évaluation (article L6422-2). La loi du 21 décembre 2022 a porté cette durée de vingt-quatre à quarante-huit heures. Une convention ou un accord collectif peut l'allonger.
  • Demande : écrite, au plus tard 30 jours avant le début des actions de VAE. Elle précise la certification visée, les dates, la nature et la durée des actions, et le ministère ou l'organisme certificateur ; vous joignez tout document attestant la recevabilité de votre candidature.
  • Réponse de l'employeur : 15 jours calendaires après réception. Il peut accepter ou reporter pour raisons de service, sans que le report dépasse un mois à compter de la demande. L'absence de réponse dans ce délai vaut accord.
  • Salaire : votre rémunération est maintenue pendant le congé.
  • Après : vous présentez, si l'employeur le demande, un justificatif de participation fourni par le certificateur ou l'accompagnateur.

  • Se faire conseiller avant de se lancer


    France VAE ne donne pas de conseil personnalisé sur le choix du diplôme. Avant de candidater, vous pouvez vous adresser à un Point Relais Conseil (PRC), à un conseiller en évolution professionnelle (CEP) ou à une association de transition professionnelle. Si vous hésitez encore sur votre projet, un bilan de compétences aide à le clarifier, et notre guide de la reconversion professionnelle compare la VAE aux autres dispositifs.


    Pour un exemple concret, notre guide des métiers d'infirmier et d'aide-soignant rappelle que le diplôme d'État d'aide-soignant est accessible par la VAE. Une fois la certification obtenue, inscrivez-la dans la rubrique formation de votre CV.


    Ce qui change en 2026


  • Financement Transitions Pro : le décret n° 2026-678 du 27 juillet 2026 fixe les dépenses prises en charge, dans la limite du forfait de 2 000 €.
  • CPF : la Caisse des Dépôts a publié une nouvelle version de ses règles d'éligibilité de la VAE sur Mon compte formation, applicable à compter du 9 juillet 2026, selon France VAE.
  • Titres professionnels du ministère chargé de l'emploi : l'arrêté du 5 août 2026, publié au Journal officiel du 6 septembre 2026, facilite l'inscription des candidats à la VAE dans des sessions d'examen déjà programmées. Il entre en vigueur trois mois après sa publication.

  • France VAE indique enfin que plus de 400 000 candidats ont obtenu leur diplôme par la VAE depuis 2002 et qu'un parcours dure 8 mois en moyenne.


    Sources


    Sources officielles consultées le 19 octobre 2026. Les règles, délais et montants sont ceux publiés par ces sources ; aucun n'est recalculé dans cet article.


  • Service Public — validation des acquis de l'expérience (VAE) (vérifiée le 13 août 2026) : définition, certifications concernées et blocs de compétences, condition de rapport direct, suppression de la durée minimale d'1 an, exemple de la secrétaire comptable, publics concernés, agents publics, étapes, limites de dépôt par année civile, délais du jury et de la décision, validation partielle, financement (CPF et participation de 150 €, employeur, Transitions Pro et forfait de 2 000 €, frais de jury), congé VAE (délais, contenu de la demande, réponse de l'employeur, 48 heures, rémunération) et structures de conseil.
  • Légifrance — Code du travail, livre IV : validation des acquis de l'expérience (articles L6411-1 à L6423-3) : missions du service public de la VAE (L6411-1, en vigueur depuis le 23 décembre 2022), groupement d'intérêt public (L6411-2), jury (L6412-3), congé VAE (L6422-1) et durée de 48 heures par session d'évaluation (L6422-2).
  • Légifrance — loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 portant mesures d'urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi : article 10, création du service public de la VAE et passage du congé de vingt-quatre à quarante-huit heures.
  • Légifrance — décret n° 2026-678 du 27 juillet 2026 relatif au financement de la validation des acquis de l'expérience par les commissions paritaires interprofessionnelles régionales : dépenses prises en charge et forfait de 2 000 €.
  • Légifrance — arrêté du 5 août 2026 relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi : inscription des candidats VAE aux sessions d'examen programmées, entrée en vigueur trois mois après publication.
  • France VAE — portail officiel de la VAE : 3e voie d'accès à la certification, actualités 2026 (décret Transitions Pro, arrêté du 5 août 2026, guide CPF applicable au 9 juillet 2026), chiffres publiés (400 000 diplômés depuis 2002, 8 mois en moyenne).
  • France VAE — comment se déroule un parcours France VAE ? : dépôt de candidature, délai de contact de l'accompagnateur, accompagnement facultatif, recevabilité, dossier de validation, nature de l'entretien avec le jury.
  • France VAE — comment financer son parcours de VAE ? : financeurs mobilisables, dépenses finançables par le CPF, conditions de prise en charge des frais de jury.
  • France VAE — la VAE, c'est quoi ? : expériences prises en compte (dont POE et PMSMP) et réforme de décembre 2022.
  • France VAE — qu'est-ce que France VAE ? : lancement en juillet 2023 et rôle de la plateforme.
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