Le compte personnel de formation (CPF) est une somme en euros, attachée à votre personne, qui sert à payer des formations tout au long de votre vie active. Il s'ouvre dès l'entrée sur le marché du travail, se remplit chaque année où vous travaillez et vous suit d'un employeur à l'autre, y compris pendant le chômage. En 2026, son usage a pourtant changé : participation obligatoire de 150 €, plafonds sur le bilan de compétences, certaines certifications et le permis de conduire depuis le 26 février 2026, et permis B réservé aux comptes co-financés. Voici comment l'utiliser, selon les règles publiées par Service Public.
Ce guide concerne le CPF d'un salarié du secteur privé (et, pour quelques points, des indépendants et des demandeurs d'emploi). Les agents de la fonction publique ont un CPF qui suit d'autres règles, en heures.
À surveiller : Service Public signale que le projet de loi de finances pour 2027 prévoit une majoration de la participation forfaitaire obligatoire, pour une demande d'utilisation du CPF en 2027 et aussi pour une demande de formation validée à compter du 2 octobre 2026. Tant que le Parlement n'a pas voté le texte, les règles décrites ici restent valables. Vérifiez le montant affiché sur Mon compte formation au moment de valider votre demande.
Combien de droits avez-vous sur votre CPF ?
Le cas général : 500 € par an, jusqu'à 5 000 €
Un salarié à temps plein, ou au moins à mi-temps, acquiert 500 € par année de travail, dans la limite de 5 000 €. En dessous d'un mi-temps, les droits sont calculés au prorata : Service Public donne l'exemple d'un salarié qui travaille 700 heures sur une durée annuelle de 1 607 heures, crédité de 217,80 € au lieu de 500 €. Un travailleur indépendant acquiert lui aussi 500 € par année d'activité, jusqu'à 5 000 €.
Les droits d'une année sont crédités entre le 30 janvier et le 15 juin de l'année suivante : ce que vous avez acquis en 2025 apparaît sur votre compte au plus tard le 15 juin 2026. Le montant inscrit sur le CPF n'est pas soumis à l'impôt sur le revenu.
Les comptes majorés : 800 € par an, jusqu'à 8 000 €
Le compte est alimenté de 800 € par an, jusqu'à 8 000 €, notamment pour :
Les absences qui comptent
Plusieurs absences n'interrompent pas l'alimentation du compte : congé de maternité, de paternité et d'accueil de l'enfant, d'adoption, congé parental d'éducation, de présence parentale, de proche aidant, et absences pour accident du travail ou maladie professionnelle.
Ce que l'employeur peut ajouter
L'employeur verse des droits supplémentaires dans quelques cas précis : quand un accord collectif le prévoit, ou, dans une entreprise d'au moins 50 salariés, quand il n'a pas organisé l'entretien professionnel tous les 2 ans et que vous n'avez suivi aucune formation non obligatoire en 6 ans : votre compte est alors crédité de 3 000 €. D'autres financeurs (opérateur de compétences, conseil régional, France Travail, Agefiph…) peuvent compléter une formation trop chère pour vos seuls droits.
Quelles formations le CPF peut-il financer ?
Le CPF ne finance pas n'importe quelle formation. Il est utilisable pour :
Les formations proposées par des organismes étrangers ne peuvent pas être financées, et les frais de transport et de repas restent à votre charge.
Les plafonds en vigueur depuis le 26 février 2026
Depuis le 26 février 2026, trois types de formations ont un plafond d'utilisation des droits acquis chaque année :
Ces plafonds portent sur les droits issus de l'alimentation annuelle, pas sur les co-financements d'un employeur ou d'un autre financeur.
Le permis de conduire
Pour la voiture ou la moto, le CPF n'est mobilisable que si le permis sert votre projet professionnel, que vous n'avez pas déjà un permis en cours de validité et que vous n'êtes pas sous le coup d'une suspension. Surtout, depuis le 21 février 2026, un salarié ne peut l'utiliser pour un permis voiture ou moto (permis B par exemple) que si son CPF est co-financé par un tiers (employeur, opérateur de compétences, collectivité…) à hauteur d'au moins 100 € ; cette condition ne s'applique pas aux demandeurs d'emploi. Les permis du groupe lourd (transport routier ou collectif) restent finançables sans co-financement, si le permis sert votre projet professionnel et que vous n'êtes pas sous le coup d'une suspension.
Ce que vous payez : la participation obligatoire
Dans le cas général, vous participez au financement à hauteur de 150 €. Service Public prend l'exemple d'une formation à 1 000 € : même avec plus de 1 000 € sur votre compte, vous ne mobilisez que 850 € de droits et réglez 150 €. Ce montant est indexé sur l'inflation et revu chaque 1er janvier.
La participation n'est pas due si votre employeur abonde votre CPF, si vous mobilisez les points de votre compte professionnel de prévention pour aller vers un emploi moins exposé, ou si vous utilisez pour une reconversion l'abondement lié à une incapacité permanente d'au moins 10 %. Votre employeur ou votre opérateur de compétences peut aussi la prendre en charge.
Pendant ou hors temps de travail : l'accord de l'employeur
L'utilisation du CPF relève de votre seule initiative : votre employeur ne peut pas vous imposer de l'utiliser, et refuser n'est pas une faute.
Comment utiliser votre CPF, étape par étape
1. Créez ou ouvrez votre compte sur le site ou l'application Mon compte formation, avec votre numéro de sécurité sociale.
2. Vérifiez vos droits, affichés en euros, et les éventuels abondements.
3. Cherchez une formation sur Mon compte formation, qui recense les formations accessibles avec le CPF.
4. Inscrivez-vous : il faut un compte FranceConnect+ via l'identité numérique La Poste, même si vous avez déjà FranceConnect. Une solution de connexion alternative existe pour ceux qui ne peuvent pas l'obtenir.
5. Demandez l'accord de votre employeur si la formation a lieu pendant le temps de travail, dans les délais ci-dessus.
6. Faites-vous accompagner si besoin : un conseiller en évolution professionnelle (CEP) vous aide gratuitement à construire le projet et le financement.
CPF et chômage, changement d'emploi, retraite
Le CPF est attaché à la personne, pas au contrat : vous gardez vos droits quand vous changez d'employeur ou perdez votre emploi, quel que soit le motif de la rupture. Pendant le chômage, le compte n'est plus alimenté, mais les droits restent disponibles ; France Travail peut l'abonder pour financer une formation. Notre guide de l'allocation chômage détaille vos droits à l'indemnisation pendant cette période.
Quelques règles à connaître :
Attention aux arnaques au CPF
Ne communiquez jamais votre numéro de sécurité sociale, vos identifiants ou vos coordonnées bancaires à un démarcheur. Face à un SMS suspect, ne cliquez pas et transférez-le au 33 700 ; un appel commercial non sollicité se signale sur SignalConso. Si vous avez été inscrit à une formation sans le savoir ou ne pouvez plus vous connecter, Mon compte formation indique comment signaler l'escroquerie.
Bien choisir sa formation
Le CPF a plus de valeur au service d'un projet précis qu'en achat d'impulsion. Si vous envisagez de changer de métier, notre guide de la reconversion professionnelle aide à poser les étapes, et l'alternance reste une autre voie pour se former en étant payé.
Sources
Source officielle consultée le 16 octobre 2026. Les montants et les délais sont ceux publiés par Service Public ; aucun n'est recalculé dans cet article.