Fiche métier — Produit

Product Owner : fiche métier

Le Product Owner, acteur clé de la gestion de projet, pilote le développement d'un produit selon une méthode agile. Intermédiaire entre les utilisateurs et les équipes de développement en maximisant la valeur du produit

Recrutements 2026
≥ 4 758
projets au moins (cellules sous secret exclues), France Travail (BMO)
Salaire moyen (France)
4 283 €
net/mois EQTP, INSEE 2024
Salaire médian (Suisse)
9 949 CHF
brut/mois, OFS ESS 2024
Code ROME
M1864
France Travail

Le métier de product owner

  • Le Product Owner, acteur clé de la gestion de projet, pilote le développement d'un produit selon une méthode agile. Intermédiaire entre les utilisateurs et les équipes de développement en maximisant la valeur du produit
  • Priorise et gère le backlog produit pour répondre aux besoins des utilisateurs
  • Collabore étroitement avec l'équipe de développement pour assurer la livraison des fonctionnalités
  • Analyse les retours des utilisateurs et ajuste les améliorations possibles
  • Assure la communication entre les parties prenantes pour garantir l'alignement des objectifs
  • Participe à la définition des critères d'acceptation des livrables et veille à leur respect

Définition de la fiche ROME M1864 « Product Owner ». Emploi de cadre.

Accès au métier

Ce métier est accessible avec un Bac + 3 à Bac + 5 Master en informatique, management de projet et marketing. Une certification comme Scrum Master peut être un atout, bien qu'elle ne soit pas obligatoire.

Compétences

Management

  • • Assurer la liaison entre les parties prenantes et les équipes de développement
  • • Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • • Faciliter la communication entre les équipes techniques et métier
  • • Planifier les itérations de développement et les sprints
  • • Promouvoir une culture de feedback continu au sein des équipes

Stratégie de développement

  • • Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
  • • Prioriser les fonctionnalités du produit en fonction des objectifs stratégiques
  • • Conduire des revues de produit pour évaluer l'alignement avec les objectifs
  • • Développer des tableaux de bord pour suivre les performances du produit
  • • Etablir des objectifs clairs et mesurables pour l'équipe
  • • Gérer la production de livrables
  • • Implémenter des outils de gestion de projet pour suivre les progrès
  • • Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions

Communication

  • • Collabore avec les utilisateurs et l'équipe de développement sur les attentes et exigences
  • • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • • Argumenter les choix technologiques auprès des parties prenantes
  • • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • • Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
  • • Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informer

Conseil, Transmission

  • • Former les équipes aux méthodologies agiles et aux meilleures pratiques
  • • Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités testées
  • • Répondre aux besoins spécifiques des utilisateurs

Recherche, Innovation

  • • Analyser les retours des utilisateurs pour améliorer les produits
  • • Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • • Evaluer l'impact des modifications de produit sur les utilisateurs
  • • Tester et valider les fonctionnalités du logiciel

Savoirs

Méthode AGILE · Master mention management des systèmes d'information · Master mention informatique · Conception de cahiers des charges · Gestion des équipes de développement · Rédaction de rapports de projet · Suivi de projet · Réseaux informatiques et télécoms · Gestion des risques projet · Technologie de l'internet · Gestion de projet informatique · Planification de projet

Contextes de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD) · Salarié secteur public
Lieux et déplacements
Zone internationale · Zone nationale
Conditions de travail et risques professionnels
En bureau d'études · Possibilité de télétravail · Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
Travail en journée · Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
Entreprises et milieux professionnels

Recrutements prévus en 2026

Les employeurs prévoient au moins 4 758 projets de recrutement pour le groupe de métiers « Experts et consultants en systèmes d'information », dont relève le métier product owner.

  • 51 % jugés difficiles par les employeurs (2 137 projets, parmi les bassins où le chiffre est publié)
  • 2 % de projets saisonniers (21)

Les 5 bassins d'emploi qui recrutent le plus

  1. Paris (75) : 1 021 projets
  2. Paris Ouest La Défense (92) : 651 projets
  3. Seine-Aval (78) : 377 projets
  4. Grand Paris Seine Ouest (92) : 325 projets
  5. Toulouse (31) : 306 projets

Classement parmi les 57 bassins où le chiffre est publié (les autres sont sous secret statistique).

Intentions d'embauche déclarées, pas des offres publiées. Méthode de l'enquête

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre (BMO), 2026 — maille : France entière (national) et bassins d'emploi.

Salaire de product owner

France

  • « Chefs de projets informatiques, responsables informatiques » : 4 283 € net par mois (196 110 salariés EQTP)
  • « Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique » : 4 029 € net par mois (386 719 salariés EQTP)

net mensuel moyen en équivalent temps plein, secteur privé, moyenne de la profession PCS.

Source : INSEE, Base Tous salariés (salaires du secteur privé), 2024 — maille : France (profession PCS détaillée).

Suisse

Groupe « Spécialistes des technologies de l'information et des communications » : médiane 9 949 CHF brut par mois, la moitié des salariés entre 8 079 et 11 957 CHF.

CHF brut mensuel standardisé (40 h/semaine, 4 1/3 semaines), secteurs privé et public.

Source : OFS, Enquête suisse sur la structure des salaires (ESS), 2024 — maille : Suisse (ensemble du pays).

Ces chiffres décrivent un groupe de professions, pas le seul métier product owner : ils situent la rémunération, ils ne la fixent pas.

Évolution et mobilités

Mobilités identifiées par France Travail

  • Responsable des systèmes d'information (SI) (ROME M1867)
  • Directeur / Directrice de projet en informatique (ROME M1870)
  • Développeur / Développeuse logiciel ou d'application (ROME M1861)
  • Chef / Cheffe de produit
  • Directeur / Directrice marketing digital (ROME M1716)
  • UX - UI Designer
  • Scrum Master

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Lancer mes candidatures

Source : France Travail, ROME v4.61, Licence Ouverte — fiche M1864 « Product Owner » (définition, accès, compétences, savoirs, contextes, mobilités), reprise sans modification.

Mise à jour des données : 12 octobre 2026.

Questions fréquentes — Product Owner

Combien de recrutements de product owner sont prévus en 2026 ?

Les employeurs déclarent au moins 4 758 projets de recrutement pour le groupe de métiers « Experts et consultants en systèmes d'information » en 2026 (France Travail, enquête BMO), dont 51 % jugés difficiles (parmi les bassins où le chiffre est publié). Les bassins d'emploi qui en prévoient le plus : Paris (1 021), Paris Ouest La Défense (651), Seine-Aval (377). Ce sont des intentions d'embauche, pas des offres publiées.

Quel est le salaire de product owner ?

En France, la profession « Chefs de projets informatiques, responsables informatiques », dont relève ce métier, perçoit en moyenne 4 283 € net par mois en équivalent temps plein dans le secteur privé (INSEE, 2024). En Suisse, le salaire médian du groupe « Spécialistes des technologies de l'information et des communications » est de 9 949 CHF brut par mois (OFS, ESS 2024). Ces moyennes portent sur un groupe de professions : elles situent la rémunération, elles ne la fixent pas.

Comment devenir product owner ?

Ce métier est accessible avec un Bac + 3 à Bac + 5 Master en informatique, management de projet et marketing. Une certification comme Scrum Master peut être un atout, bien qu'elle ne soit pas obligatoire. (France Travail, ROME M1864).

Vers quels métiers évoluer après product owner ?

Le ROME de France Travail cite notamment : Responsable des systèmes d'information (SI), Directeur / Directrice de projet en informatique, Développeur / Développeuse logiciel ou d'application, Chef / Cheffe de produit, Directeur / Directrice marketing digital.