Missions principales
- • Préparer le chantier à partir des plans, des études et du dossier de consultation.
- • Planifier les interventions des équipes, des engins et des sous-traitants.
- • Suivre l’avancement des travaux et ajuster les moyens en fonction des aléas.
- • Contrôler la qualité d’exécution, la conformité technique et la sécurité sur site.
- • Gérer les achats, les commandes et les besoins en matériaux ou matériels.
- • Suivre le budget du chantier et analyser les écarts de coûts et de délais.
- • Organiser les réunions de chantier et rendre compte à la maîtrise d’ouvrage ou à la direction.
Compétences requises
Savoir-faire technique
- • Lire et exploiter des plans, des pièces écrites et des métrés.
- • Établir un planning de chantier et suivre les délais d’exécution.
- • Connaître les techniques de construction et les phases de gros œuvre ou de second œuvre.
- • Maîtriser les bases du chiffrage, du suivi budgétaire et du contrôle des coûts.
- • Appliquer les règles de sécurité, de prévention des risques et de coordination SPS.
- • Coordonner plusieurs corps d’état et gérer les interfaces entre lots.
- • Rédiger des comptes rendus de chantier et des reportings d’avancement.
- • Utiliser des outils numériques de suivi de chantier, de planification ou de BIM selon les entreprises.
Qualités humaines
- • Savoir arbitrer rapidement en cas d’imprévu sur le chantier.
- • Maintenir une communication claire avec les équipes, les clients et les sous-traitants.
- • Tenir la pression des délais sans perdre le contrôle opérationnel.
- • Faire preuve de vigilance sur la sécurité et la qualité d’exécution.
- • S’imposer sur le terrain tout en gardant une posture de coordination.
- • Anticiper les besoins matériels et humains avant les phases critiques du chantier.
Formations et diplômes
- • BTS Bâtiment
- • BTS Travaux publics
- • BUT Génie civil - construction durable
- • Licence professionnelle mention métiers du BTP ou conduite de travaux
- • Diplôme d’ingénieur en génie civil ou bâtiment
- • VAE à partir d’une expérience significative dans la conduite de chantier
Salaire conducteur de travaux en 2026
Évolution de carrière
- • Conducteur de travaux principal
- • Chargé d’affaires travaux
- • Chef de groupe travaux
- • Responsable d’exploitation BTP
- • Directeur de travaux
Débouchés et marché de l'emploi
En 2026, le métier reste recherché dans les entreprises générales, les sociétés de gros œuvre, de second œuvre et de travaux publics, ainsi que chez les majors, les PME et les artisans structurés. Les besoins sont portés par la rénovation énergétique, la réhabilitation du parc existant, les infrastructures et les opérations de construction neuve. Les profils capables de gérer plusieurs chantiers, de tenir les délais et de sécuriser les coûts trouvent plus facilement des opportunités. La mobilité géographique et l’expérience terrain restent des atouts importants pour accéder aux postes les plus ouverts.
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