Missions principales
- • Accueillir le client et analyser sa demande.
- • Évaluer l’état du cheveu et du cuir chevelu.
- • Réaliser les shampoings, soins et préparations techniques.
- • Couper, dégrader, coiffer et mettre en forme les cheveux.
- • Effectuer les colorations, mèches, patines et décolorations selon protocole.
- • Conseiller sur les produits, l’entretien et la fréquence des rendez-vous.
- • Nettoyer les outils, désinfecter le matériel et maintenir l’hygiène du salon.
Compétences requises
Savoir-faire technique
- • Maîtrise des techniques de coupe femme, homme et enfant.
- • Réalisation de brushings, mises en plis et coiffages de finition.
- • Application de colorations, mèches, balayages et patines.
- • Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de désinfection.
- • Diagnostic capillaire et repérage des contre-indications techniques.
- • Utilisation des produits capillaires et des outils de coiffage professionnels.
- • Gestion des techniques de permanente, lissage ou défrisage selon les cas.
- • Prise de rendez-vous, encaissement et suivi de la fidélisation client.
Qualités humaines
- • Sens du contact et écoute précise des attentes du client.
- • Habileté manuelle et précision dans les gestes techniques.
- • Sens de l’observation pour adapter coupe et couleur au visage et au cheveu.
- • Rigueur dans le respect des temps de pose et des protocoles.
- • Patience et gestion du rythme debout en activité continue.
- • Capacité à rassurer un client pendant une prestation technique.
Formations et diplômes
- • CAP Métiers de la coiffure.
- • BP Coiffure.
- • Bac pro Métiers de la coiffure.
- • BM Coiffeur, selon le niveau visé et les chambres de métiers.
- • VAE pour faire reconnaître l’expérience professionnelle dans la coiffure.
Salaire coiffeur en 2026
Évolution de carrière
- • Coiffeur senior ou référent technique en salon.
- • Manager ou responsable de salon.
- • Coloriste ou spécialiste des techniques de transformation capillaire.
- • Coiffeur à domicile.
- • Chef d’entreprise après création ou reprise d’un salon.
Débouchés et marché de l'emploi
Le métier recrute en France dans les salons indépendants, les réseaux de coiffure, les salons mixtes, les enseignes spécialisées et la coiffure à domicile. Les besoins restent réguliers car l’activité est liée à la fréquentation locale et au renouvellement des équipes, avec une demande plus forte en zones urbaines et dans les secteurs où la fidélisation client est importante. En 2026, les profils capables de maîtriser la coupe, la technique couleur et la relation client sont les plus recherchés. Les postes offrent aussi des débouchés en création d’activité, en reprise de salon ou en spécialisation technique.
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