La lettre de motivation reste un élément clé de votre candidature en 2025. Même à l'ère de l'IA, elle permet de montrer votre personnalité et votre motivation spécifique pour le poste. Voici comment créer une lettre qui fait la différence.
La structure gagnante
📝 Template optimal (250-300 mots max)
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Accroche (2-3 lignes)
Mentionnez le poste, comment vous l'avez découvert, et une phrase percutante sur pourquoi vous êtes LE candidat. -
Vous (1 paragraphe)
Votre parcours pertinent, vos réalisations clés, ce que vous apportez. -
Nous (1 paragraphe)
Pourquoi cette entreprise, ce qui vous attire, votre connaissance de leurs défis. -
Ensemble (1 paragraphe)
Comment vous allez contribuer, vos idées, votre vision du poste. -
Call-to-action (2 lignes)
Proposition de rencontre, disponibilités, formule de politesse dynamique.
Exemples par secteur
Tech / Développeur
"Passionné par les architectures microservices et contributeur actif sur GitHub (lien), j'ai immédiatement été attiré par votre offre de Lead Developer. Votre récente levée de fonds et votre ambition de scaler votre plateforme correspondent exactement à mon expertise en optimisation de performance..."
Marketing
"Avec 150% d'augmentation du trafic organique sur mon dernier projet et une expertise en growth hacking, je suis convaincu de pouvoir reproduire ces résultats pour [Entreprise]. Votre positionnement disruptif sur le marché du..."
Les erreurs fatales
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❌
Lettre générique
Même erreur que pour le CV. Personnalisez TOUJOURS. -
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Répéter le CV
La lettre doit apporter des éléments nouveaux, pas paraphraser. -
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Trop longue
Au-delà de 300 mots, vous perdez le recruteur. Soyez concis.
💡 Astuce EZJob
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