Conditions Générales d'Utilisation

Les présentes Conditions Générales d'Utilisation (ci-après « CGU ») régissent l'utilisation du site internet EZJob accessible à l'adresse https://ezjob.org (ci-après « le Site »).

Le Site est édité par une entreprise individuelle dont le siège est situé au 128 rue de la Boétie, 75008 Paris (ci-après « l'Éditeur »).

L'utilisation du Site implique l'acceptation pleine et entière des présentes CGU.

EZJob est une plateforme de mise en relation utilisant l'intelligence artificielle pour matcher les profils des candidats avec les offres d'emploi disponibles.

Les présentes CGU ont pour objet de définir les modalités et conditions d'utilisation des services proposés sur le Site.

EZJob propose les services suivants :

• Analyse et extraction automatique des données de CV
• Recherche et agrégation d'offres d'emploi via des APIs partenaires
• Calcul d'un score de compatibilité entre le profil et les offres
• Génération de lettres de motivation personnalisées via IA
• Stockage sécurisé des données de profil et CV
• Tableau de bord de suivi des recherches

Important : EZJob n'est pas une agence de recrutement et ne garantit pas l'obtention d'un emploi. Le Site facilite la recherche et l'optimisation des candidatures.

L'accès au Site est réservé aux personnes physiques majeures et capables juridiquement.

Pour utiliser les services, l'utilisateur doit :

• Créer un compte en fournissant des informations exactes et à jour
• Choisir un mot de passe sécurisé et le garder confidentiel
• Accepter les présentes CGU et la politique de confidentialité
• Compléter son profil avec des informations professionnelles véridiques

L'utilisateur s'engage à ne créer qu'un seul compte par personne physique.

4.1 Utilisation conforme

L'utilisateur s'engage à utiliser le Site conformément à sa destination et de manière loyale. Il s'interdit notamment de :

• Fournir de fausses informations ou usurper l'identité d'un tiers
• Utiliser le Site à des fins illégales ou frauduleuses
• Tenter d'accéder aux données d'autres utilisateurs
• Extraire ou copier massivement les données du Site
• Perturber ou interrompre le fonctionnement du Site
• Contourner les mesures de sécurité mises en place

4.2 Contenu utilisateur

L'utilisateur est seul responsable des contenus qu'il télécharge (CV, informations de profil, etc.). Il garantit :

• Être titulaire des droits sur ces contenus
• Que ces contenus sont exacts et ne violent aucun droit de tiers
• Que ces contenus ne comportent aucun élément illicite

5.1 Offre gratuite

Chaque utilisateur peut accéder gratuitement à :

• La création d'un profil
• L'upload et l'analyse d'un CV
• 3 recherches d'emploi avec visualisation complète des résultats
• La génération d'une lettre de motivation

5.2 Offres payantes

Des formules d'abonnement payantes donnent accès à :

• Recherches et générations illimitées
• Accès complet à toutes les offres matchées
• Fonctionnalités premium (templates CV, analytics avancés, etc.)

Les tarifs et modalités de paiement sont détaillés sur la page dédiée du Site.

Tous les éléments du Site (design, textes, graphiques, logiciels, etc.) sont protégés par le droit de la propriété intellectuelle et appartiennent à l'Éditeur ou à ses partenaires.

L'utilisateur dispose d'une licence limitée, non exclusive et révocable pour utiliser le Site conformément aux présentes CGU.

Toute reproduction, représentation, modification ou exploitation non autorisée est interdite et constitutive de contrefaçon.

La collecte et le traitement des données personnelles sont effectués conformément au RGPD et à la loi Informatique et Libertés.

Les détails du traitement des données sont disponibles dans notre Politique de Confidentialité.

L'utilisateur dispose des droits suivants sur ses données :

• Droit d'accès et de copie
• Droit de rectification
• Droit à l'effacement ("droit à l'oubli")
• Droit à la limitation du traitement
• Droit à la portabilité
• Droit d'opposition

8.1 Limitation de responsabilité

L'Éditeur s'engage à fournir le Site avec diligence et selon les règles de l'art, étant précisé qu'il pèse sur lui une obligation de moyens.

L'Éditeur ne saurait être tenu responsable :

• De l'exactitude des offres d'emploi provenant de sources tierces
• Des résultats obtenus suite à l'utilisation du Site
• De l'indisponibilité temporaire du Site pour maintenance
• Des dommages indirects subis par l'utilisateur
• De la perte de données en cas de force majeure

8.2 Garanties de l'utilisateur

L'utilisateur garantit l'Éditeur contre toute réclamation de tiers liée à son utilisation du Site ou aux contenus qu'il y publie.

L'Éditeur s'efforce d'assurer une disponibilité du Site 24h/24 et 7j/7.

Toutefois, le Site peut être temporairement indisponible pour :

• Maintenance technique programmée ou urgente
• Mise à jour des fonctionnalités
• Raisons de sécurité
• Cas de force majeure

Dans la mesure du possible, les utilisateurs seront prévenus des maintenances programmées.

L'Éditeur se réserve le droit de modifier les présentes CGU à tout moment.

Les utilisateurs seront informés des modifications par email ou notification sur le Site.

L'utilisation continue du Site après modification vaut acceptation des nouvelles CGU.

11.1 Par l'utilisateur

L'utilisateur peut supprimer son compte à tout moment depuis les paramètres de son profil.

11.2 Par l'Éditeur

L'Éditeur peut suspendre ou résilier l'accès d'un utilisateur en cas de :

• Violation des présentes CGU
• Comportement frauduleux ou illégal
• Atteinte à la sécurité du Site
• Non-paiement des services payants

11.3 Conséquences

La résiliation entraîne la suppression du compte et des données associées, sous réserve des obligations légales de conservation.

Les présentes CGU sont régies par le droit français.

En cas de litige relatif à l'interprétation ou l'exécution des présentes, une solution amiable sera recherchée en priorité.

À défaut d'accord amiable dans un délai de 30 jours, le litige sera soumis aux tribunaux compétents de Paris.

Le consommateur peut recourir à une médiation conventionnelle ou à tout autre mode alternatif de règlement des différends.

Si une disposition des présentes CGU était déclarée nulle ou inapplicable, les autres dispositions resteraient en vigueur.

Le fait de ne pas exercer un droit prévu par les présentes CGU ne constitue pas une renonciation à ce droit.

Les présentes CGU constituent l'intégralité de l'accord entre les parties concernant l'utilisation du Site.

Pour toute question relative aux présentes CGU, vous pouvez nous contacter :

• Par email : [email protected]
• Par courrier : 128 rue de la Boétie, 75008 Paris